09-09-2021, 10:44 AM
در این مقاله به بررسی ساعت کار کارگران طبق قانون کار می پردازیم .
قانون کار ، قانونی است که قانون گذار در آن به تنظیم روابط کارگر و کارفرمایی پرداخته است و شرایطی که باید به طور حتم یا به صورت توافقی در قرارداد کار ذکر شود را بیان کرده است . از این رو کارگران می توانند برای اطلاع از حق و حقوق خود به این قانون مراجعه کنند و با آگاهی اقدام به انعقاد قرارداد کار نمایند . یکی از مهمترین موضوعاتی که کارگران مایل به کسب اطلاعات در آن هستند موضوعات میزان ساعت قانونی کار است تا بدانند کارفرما قانونا تا چه میزان می تواند از آنها درخواست حضور در محیط کاری را داشته باشد . از این رو در این مقاله به بررسی ساعت کار کارگران طبق قانون کار می پردازیم .
ساعت کار کارگران طبق قانون کار
ماده 51 قانون کار ، ساعت کار کارگران طبق قانون کار را بیان کرده است . طبق این ماده : " ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید "
بنابراین طبق این ماده ساعت کار روزانه کارگران 8 ساعت در روز است که در هفته نباید از 44 ساعت تجاوز کند . با توجه ساعت کار روزانه کارگران می توان گفت که ساعت کار ماهانه کارگران در 6 ماه اول سال 192 ساعت و در 6 ماه دوم سال 176 ساعت است . درباره نحوه تقسیم بندی ساعت کار کارگران ، کارگر و کارفرما می توانند با یکدیگر توافق کنند اما با این وجود باز هم ساعت کار نباید از 44 ساعت در هفته تجاوز کند .
علاوه بر این ساعتی که برای صرف غذا در نظر گرفته می شود جز ساعت کاری حساب نمی شود .
برای مطالعه درباره تغییر ساعت کار توسط کارفرما کلیک کنید .
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ساعت کار کارگران طبق قانون کار در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون ساعت کار کارگران طبق قانون کار پاسخ دهند .
منبع : ساعت کار قانون کار
قانون کار ، قانونی است که قانون گذار در آن به تنظیم روابط کارگر و کارفرمایی پرداخته است و شرایطی که باید به طور حتم یا به صورت توافقی در قرارداد کار ذکر شود را بیان کرده است . از این رو کارگران می توانند برای اطلاع از حق و حقوق خود به این قانون مراجعه کنند و با آگاهی اقدام به انعقاد قرارداد کار نمایند . یکی از مهمترین موضوعاتی که کارگران مایل به کسب اطلاعات در آن هستند موضوعات میزان ساعت قانونی کار است تا بدانند کارفرما قانونا تا چه میزان می تواند از آنها درخواست حضور در محیط کاری را داشته باشد . از این رو در این مقاله به بررسی ساعت کار کارگران طبق قانون کار می پردازیم .
ساعت کار کارگران طبق قانون کار
ماده 51 قانون کار ، ساعت کار کارگران طبق قانون کار را بیان کرده است . طبق این ماده : " ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید "
بنابراین طبق این ماده ساعت کار روزانه کارگران 8 ساعت در روز است که در هفته نباید از 44 ساعت تجاوز کند . با توجه ساعت کار روزانه کارگران می توان گفت که ساعت کار ماهانه کارگران در 6 ماه اول سال 192 ساعت و در 6 ماه دوم سال 176 ساعت است . درباره نحوه تقسیم بندی ساعت کار کارگران ، کارگر و کارفرما می توانند با یکدیگر توافق کنند اما با این وجود باز هم ساعت کار نباید از 44 ساعت در هفته تجاوز کند .
علاوه بر این ساعتی که برای صرف غذا در نظر گرفته می شود جز ساعت کاری حساب نمی شود .
برای مطالعه درباره تغییر ساعت کار توسط کارفرما کلیک کنید .
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ساعت کار کارگران طبق قانون کار در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون ساعت کار کارگران طبق قانون کار پاسخ دهند .
منبع : ساعت کار قانون کار
